ForscherInnen fördern, Nachwuchs gewinnen, Menschen vernetzen, unter diesen Vorzeichen steht das neue Humanressourcenpaket des bmvit - Wichtiger Aspekt: Gleiche Chancen für Frauen und Männer - Verwaltungsvereinfachungen und Portfoliomanagement sorgen für mehr Effizienz und Synergien - Neue Maßnahmen: Gender - Kriterien für Basisprogramme, erweiterte Online-Jobbörse, Praktikumsplätze für Studierende.

Drei Ansatzpunkte: Nachwuchs gewinnen, ForscherInnen fördern, gleiche Chancen

Mit seinem neuen Paket fokussiert das bmvit seine Anstrengungen auf drei strategische Interventionsfelder.

• Nachwuchs gewinnen: Kinder und Jugendliche sollen für Forschung begeistert und Neugier darauf geweckt werden. Gleichzeitig erhalten FTI - Unternehmen Anreize, um Nachwuchsförderungs-Aktivitäten zu setzen.
• ForscherInnen fördern: Junge Frauen und Männer sollen für die Forschung gewonnen und bei ihrem Karrierestart unterstützt werden.
• Gleiche Chancen: Zentraler Aspekt des Humanressourcenpakets ist die Sicherstellung von Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern. Frauen sollen in der Forschung die gleichen Karrierechancen vorfinden, wie Männer.

Innovation braucht Talente

Das Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie fördert Österreichs Talente in Forschung und Entwicklung. Wer auf Menschen setzt und Forscherinnen und Forscher fördert, hat auf der ganzen Welt die Nase vorne - und schafft ein forschungsfreundliches Klima in Österreich. Denn: Österreichs Innovationskraft steckt in den Talenten des Landes. Das sichert den Standort im internationalen Wettbewerb.

Talente – Der Förderschwerpunkt des bmvit

Talente entdecken - Nachwuchs

• Praktika für Schülerinnen und Schüler – Vier Wochen Technik und Naturwissenschaft
• Talente regional – Kinder, Unternehmen und die Welt der Forschung

Talente nützen - Chancengleichheit

• FEMtech Forschungsprojekte – Gendergerechte Innovation
• FEMtech Karriere – Chancengleichheit in der angewandten Forschung
• FEMtech Praktika für Studentinnen

Talente finden - Forscherinnen und Forscher

• Die österreichische Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation
• Karriere-Grants für Vorstellungsgespräche, Umzug nach Österreich und Integration des Partners/der Partnerin

Programmverantwortung:

Bundesministerium für Verkehr, Innovation und Technologie
Abteilung für Forschungs- und Technologieförderung
Dr. Rupert Pichler
Renngasse 5, 1010 Wien

Kontakt:

Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft - FFG
Sensengasse 1, 1090 Wien
Dipl.-Ing. Andrea Rainer
Tel.: +43 (0)5 7755 Durchwahl 2307
E-Mail:  andrea.rainer@ffg.at

• www.ffg.at/talente ~
  http://www.ffg.at/talente