-
-
-
-
psychische Fehlbelastungen
Leitfaden Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen
Im Rahmen eines Schwerpunktprojektes der Arbeitsinspektionen wurde in Kooperation mit einem Team von externen Arbeitspsychologinnen ein Leitfaden für die Arbeitsinspektionen zur Bewertung der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastung ausgearbeitet und in der Praxis erprobt.
Der Leitfaden beschreibt die Ziele, die Aufgaben, das Vorgehen der Arbeitsinspektionen bei ihrer Kontroll- und Beratungstätigkeit. Die Grundlagen für die Bewertung der Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastung durch die Arbeitsinspektionen finden sich in einem Kriterienkatalog und in einer Übersichtstabelle.
Der Anhang 1 enthält einen Auszug aus anerkannten Verfahren zur Erhebung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen und im Anhang 2 finden Sie ausführliche Erläuterungen zum Leitfaden.
Dieser Leitfaden soll auch Orientierungshilfe und Anhaltspunkt für Betriebe (Arbeitgeber/innen, Arbeitnehmer/innen, Betriebsrat, Präventivfachkräfte und sonstige Fachleute, insbesondere Arbeitspsycholog/innen) bei der Durchführung der Evaluierung sein.
- Leitfaden Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen (pdf 451 KB)
http://www.bmvit.gv.at /verkehr /vai /arbeitsschutzstrategie /downloads /LeitfadenPsyEval_Mai_2011.pdf
-
Website Arbeitsinspektion
http://www.arbeitsinspektion.gv.at/AI/Gesundheit/Belastungen/default.htm
Zum SeitenanfangFundstelle: http://www.bmvit.gv.at/verkehr/vai/arbeitsschutzstrategie/psychische_Belastungen/psychische_Belastungen.html
Stand: 30.05.2011